בהליך שייצג משרדנו עובדת בבקשה למתן היתר לפיטורי אישה בהריון, טענה המעסיקה טענות מוכחשות של אי שביעות רצון והפעלת אלימות מצד העובדת וזאת בכדי לקבל היתר לפיטורי העובדת עוד במהלך תקופת הריונה, משרד העבודה - מינהל הסדרה ואכיפה דחה את בקשתם וקיבל את טענותינו הצודקות וקבע שאין להתיר את פיטוריה של העובדת.